TOTALLY TROU – NICOLAS & CEDRIC
Leur talent caché, ce qu’ils aiment dans leur métier en passant par leur meilleur souvenir chez 42c… Ils ont accepté de nous dévoiler leur secrets de carrière !
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En combinant la RPA, le BPM et l’intelligence artificielle, une entreprise automatise les tâches sans valeur ajoutée mais aussi les processus complexes. Une tendance forte appelée à se généraliser en sortie de crise selon Gartner.
Pour répondre à un besoin en cours de mission ou assurer la progression de carrière de ses consultants, 42c propose un grand nombre de formations techniques ou fonctionnelles. En matière de formation, nous allons bien au-delà du cadre légal qui prévoit tous les deux ans un entretien professionnel consacré aux perspectives d’évolution professionnelle du salarié. Nous proposons un grand nombre…
Son talent caché, ce qu’elle aime dans son métier en passant par son meilleur souvenir chez 42c… Elle a accepté de nous dévoiler les secrets de sa carrière !
Cela fait maintenant un an que le 42c Lab porte l’innovation au sein du groupe 42c. Vitrine des synergies entre les business units et ses filiales, cette entité se voit assigner plusieurs missions.
L’éthique, la confiance et le bien-être de nos salariés sont les fondations de notre culture d’entreprise, renforçant ainsi notre équilibre social pour le confort de tous.
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La crise sanitaire a mis en évidence la nécessité de disposer d’un environnement de travail centralisant tous les outils pour collaborer à distance. Un projet prioritaire mené de front par la DSI et la DRH.
La généralisation du cloud en entreprise a entraîné des dérapages financiers. L’approche FinOps vise à reprendre la main en surveillant les dépenses engagées et en optimisant les coûts.